第 54 章 冬樱

    电脑屏幕上,内部通讯软件oc不停闪动。

    chichi我发现这不是代码有错，需求文档就长这样

    chichi发盘点不看用户当天参没参加，只筛选他们有没有被别人点过好感。

    所以说,即便纪弥全程错过，只要jg在问卷里单向选择了他,他便会收到这些反馈。

    纪弥截图了自己的在线时长和互动数据,倍感匪夷所思地发过去。

    打开看到这么多零鸭蛋，容易激发用户的负面情绪吧dey差点被我送去普及劳动法

    chichi怎么敢害大老板,挽尊让纪弥消消气。

    他义正辞严地安慰虽然你没空玩,但你被人爱啊

    纪弥“。”

    总感觉这个提取规则有点不对劲，但他不懂产品逻辑,自知外行人不该指导内行人。

    想了想，他确认如果有人提交了问卷，但没好友朝他发箭头,那就收不到回顾的链接

    chichi对啊。

    他继而解释，如果用户当天没上线,导致数据不太好看，不会怪在a的头上。

    但要是喜滋滋拉满时长，和众多好友聊得火热,转头被平台捅了一刀,敢情自己没被任何人标记爱心

    这怕不是断情绝爱，含泪挥别互联网。

    chichi最后那张t全是0也太拱火了吧，分分钟卸载萌心怎么办

    纪弥悟了，刚才自己局限于受众思维，没有考虑到流失率。

    他怀疑有这么可怜的人吗

    chichi多几个好友多聊聊天，正常点的都不至于。

    chichi吐槽不光可怜，这是多遭嫌弃啊,没半点人格魅力的吗怕不是要光棍一辈子。

    纪弥沉思片刻，见贺景延从办公室出来，便忍不住做路边调查。

    “dey，你有收到萌心的盘点么”他搭话。

    贺景延顿步“他们出了这个东西”

    纪弥“。”

    他欲言又止，不忍说明真相。

    “没事了，我也不清楚，就随便问一问。”他心累。

    贺景延接下来有场会议，没在顶楼久留。

    看着老板颀长高大的背影，纪弥移回眼神，转而趁机偷闲，悄悄找jg聊天。

    不知道对面有多少好友，在这次回顾里，被多少人点了喜欢

    纪弥含蓄地铺垫采访一下，你看过官方的情人节回顾了吗

    jg那是什么我这边没有。

    jg估计设了乱七八糟的前置条件，不是所有用户都会收到。

    纪弥“”

    不是吧，贺景延没收到也就算了，jg居然沦落到同样境地

    他继而冒出一个猜测

    你是不是没在这软件上认识别人

    jg嗯。

    这样就合理了。

    i身为他唯一的好友，活动期间持续掉线，怪不得jg也会被筛走。

    不过，纪弥转而意外于jg只加过自己。

    毕竟jg挂出来的照片很酷，在社交a上是满分选手。要是出现在兴趣页面上，应该有很多人乐意添加。

    既然能通过他的申请，显然不是全盘拒绝，纪弥一直以为jg的列表应该很丰富

    外加对方太擅长打动人了，自己总怀疑遇上了熟练于套路的高手。

    原来jg和他都是阴差阳错的唯一

    纪弥不由撑住脑袋，慌乱地惊讶着，怎么这样啊

    都说网上的骗子很多，玩社交a的更乱，他告诉自己要清醒，明明在小心地试探和规避。

    戒备地想防坏人，却攥了一手的真心。

    就在他慌乱步调之际，jg你的回顾长什么样

    被这么询问，纪弥又想到自己最后那一连串的1。

    露馅的人不是自己，他却有些慌乱，怯怯地遮住那页秘密没揭穿。

    他分享几张无关痛痒的东西，简单糊弄地了几句。

    我那天都没空玩，在项目组里待到半夜。

    jg我也是掐着零点随便看了看。

    jg没什么有意思的东西，就是把互动问答做成了小游戏的形式。

    纪弥感觉近墨者黑，自己已然学着贺景延变得恶劣。

    他明知故问有什么题目呢你选了什么啊

    jg一点也不好骗，没有上当忘了。

    纪弥哼了一声你的地址给我，我寄点脑白金来。

    jg你有这份体贴，不如对上司好一点，让他明年放你去过节。

    对面巧妙推脱，纪弥有些噎住。

    双方陷入，oc图标再次跳了起来，他登时转移注意力。

    继而打开消息，是贺景延临时通知，让自己等下去四楼旁听会议。

    以助理的身份做辅助，一般来说，难以有实质性的成长和产出，尤其在主导型的老板身边，助理往往与陪衬无异。

    但纪弥在岗以来，贺景延没让他当过花瓶。

    每次陪着老板去议事，总能学习到新东西，从来不会被当做边缘人物。

    机会与挑战并存，对话框除了这条通知，还发了些文件。

    里面是会议的准备资料，贺景延交代纪弥做好大致的预习。

    随后，贺景延说麻烦带杯拿铁，换榛果糖浆加一份咖啡浓度。

    纪弥匆匆去印资料，同时应声ok，我很快就好。

    被工作冷不丁打断之后，他不得不放弃拿jg寻开心。

    纪弥叹气我的上司又需要喂奶了，估计在其他部

    门受到了心灵创伤。

    jg喂什么

    i全脂奶啊。

    i是这样的，根据我的观察，我上司平时只喝美式。

    i但在他开始烦的时候，就会给自己喝点带奶的以作缓解，比如说一杯榛果拿铁。

    见纪弥耐心地说明，jg侧面催促。

    那你是不是该抓紧时间去救他

    与此同时，纪弥往口袋里放了两支黑笔，再拿到刚打印好的资料。

    他做事细心周全，考虑到贺景延可能也会看，不忘用回型针做好分类，还拿荧光笔划了重点。

    读书时习惯了看长篇文献，纪弥阅读得很快，粗略地浏览完十多张框架图，纸上还有微热的温度。

    走进电梯，他才顾得上回复已经出发了

    i把我上司和那些同事放一起，从食物链上看，是后者更需要我去救。

    jg那把上司和你放一起呢

    纪弥一点就通，清楚自己该站在总办这边。

    i我这就去为他护驾。

    到了四楼，纪弥找到那间隔音的会议室，敲了两下再推开门。

    n实验室和x17组的人都在，聊着人工智能在游戏nc上的运用。

    “有部分nc本质就是战斗ai，专门用来陪新手做玩法练习，开发组再根据效果优化子图。”

    林观清介绍着，道“这些是基础活，策划就能做，但深化功能需要服务器那边配合。”

    主程序接话“这个没问题，只是工作量太多了，n实验室那边能承担多少”

    “这得我俩划分好责任关系吧。”实验室的组长回答。

    他又道“我们本来不做开发的活，就算项目着急，也没法立即到位，抽哪些人手都是问题，你们需要让我多琢磨几天。”

    说到这个，他再暗落落提起“技术中台更适合做支援吧”

    “中台没被落下过，他们承担引擎和工具的技术支持。”贺景延打消疑虑。

    他问，“名单最好快点定下，让hrb协助谈话，你们组总共几个人”

    纪弥递过咖啡，加入话题“我记得一共二十个，实习生另算。周老师对吗”

    姓周的实验室组长愣住“你倒是记得比我都牢”

    “我看过你们年前发的论文，顺便关注了一下落名的作者，发现团队里人不少。”

    纪弥解释着，说“研究有了突破正好能拿新游戏试水，在ai交互上你们肯定更有积累。”

    谈判桌上需要有急有缓，贺景延负责把人往前逼，纪弥便慢条斯理地夸他们一下。

    一下午过去，他净在帮贺景延唱戏。

    说得口干舌燥，后悔没多带饮品，纪弥舔了下嘴角。

    散会离开的时候，碰巧是吃晚饭的点，走廊上人来人往有些拥堵。

    贺景延让纪弥在拐角处等等，随即走去了电梯间的反方向。

    纪弥以为他去上厕所，没想到那人两分钟便快步回来，手上多了一瓶没开封的矿泉水。

    “谢谢。”纪弥惊讶于贺景延居然发现了这点细节。

    贺景延调侃“不客气，帮忙抓壮丁辛苦了。”

    “求实验室帮忙，制作人怎么不亲自来”纪弥困惑。

    “谢屿带着主美去找艺设了。”贺景延回答，“有些美术资产可以重复利用，不清楚艺设同没同意。”

    纪弥道“有好多都是远古时期的fbx文件，在游戏里跟马赛克一样，捡回来可以干什么”

    贺景延实话实说“放在玩家没注意的角落当氛围组。”

    纪弥“”

    尽管听起来略显离谱，但这甚至是一种资源优势，大厂开了那么多的项目，有些现成的东西可以直接迁移。

    只是有的组不一定肯配合，同个事业群下，利益错综复杂，很多工作室都是竞争关系，平时还会做信息隔离。

    想把事情办成就要看高层的手段了，谢屿初来乍到又风头正盛，估计要吃几个冷钉子。

    贺景延让纪弥留意一下，可以适当搭把手。

    开年以后，纪弥的工作重点有所调整，之前侧重于j02组的打击外挂，现在变成了x17组的各种技术工序。

    相对于完善的运营期游戏，做在研会辛苦很多，各种东西都需要逐步搭建，有时候还少不了跨组沟通。

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