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第一千五百七十四章 很讲道理方主任

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    “这么多人?”

    任海强看到方浩洋送来的名单,惊讶的嘴都有些合不拢。

    “这还是筛选之后的,要是全弄来,那可多了。”

    方浩洋笑呵呵的,那是相当的得意。

    这次招人虽然是打着方医疗小组的名义,但是方医疗小组是要不到太多人的,也正好借着这次的事情,给其他科室充实一下人才。

    这些人不一定全部乐意就在其他科室,可肯定也会有一部分留下的,所以这个事还是医教科这边负责,急诊科可没有那么多闲工夫。

    “老方啊,我算是服了,牛。”

    任海强笑呵呵的,方浩洋给他的名单五十个人,当真是让他意外的不行。

    要知道,这五十个人可不是刚毕业的新人,而是全国各大医院的精英人才,急诊科筛选过的,不可能有庸才。

    先按照年龄来说,这五十个人里面三十岁以下的几乎没有,并非人人都有系统,也并非人人都是田甜,哪怕是田甜那么有天赋的,到时候考验毕业,进医院下临床,等混出名堂能通过急诊科这边的筛选,那也三十岁了。

    在医疗行业,特别是临床这边,四十岁一下都算是年轻了,三十岁算个什么。

    没有三十岁以下的,那说明什么最少都是有着三五年临床经验的,职称最低都是主治医,甚至还有副主任。

    “老任,我这次可算是给咱们医院做贡献了吧?”

    方浩洋笑呵呵的道:“你说说,就平常,秦卫华那些人还对我有意见,有意见这次来的人其他科室一个别要?”

    这次方主任是真的抖起来了。

    五十个人,不说医疗小组,他们急诊科也要不了这么多人,人全留下倒是没问题,主要是编制不够。

    急诊科扩建,倒是增加了不少编制的,可也用了不少,还剩下的那可都是宝贝,轻易怎么能送出去?

    而这次来的这些人,要留下合同工临时工那肯定是不行的,这些人在人家医院那都是受器重的,来了你江中院连个编制都没有,谁乐意?

    所以能留下,最好是给其他科室分润,给其他科室增加人才,这难道不是好事?

    方主任都觉得自己太伟大了,为他人做嫁衣。

    “哈哈哈.......”

    任海强禁不住笑道:“我说老方,你这是......没法说你,这还不是人家方寒带来的?”

    “方寒那不是我的人?”方浩洋就不喜欢听这话。

    任海强这家伙,也不是个好东西,上次也跟着秦卫华挤兑自己呢。

    要不是医教科特殊,有些事还要仗着,不好得罪,方主任真想好好怼一怼任海强。

    “看看名单吧。”方浩洋提醒道。

    任海强笑了笑,这才认真的开始看了起来。

    “冷岑?”

    看到冷岑,任海强就有些意外:“我去,人家医附院心胸外科的台柱子,你这把人弄来,马银良还不和你急?”

    “那是马银良的事情,和我有什么关系?”

    方浩洋笑呵呵的:“人往高处走,水往低处流,人家冷岑想来我这边,那是他马银良没本事,当初想要挖方寒的人多了,沪上医院,燕京医院,也没见方寒和谁走了?”

    现在说到这个话题,方主任那是越发的嘚瑟。

    是啊,当初方寒又不是没人挖,怎么没人撬得动自己的墙根呢?

    要说方寒最初来他的急诊科是意外,后来那么多人挖方寒也没走,难道都是意外?

    在这个事上,方浩洋其实还真值得得意。

    方寒当初没去燕京医院,没去医附院,除了有系统的缘故之外,最主要的其实还是方浩洋的想法和理念。

    去燕京医院之前,急诊科这边就开始有动作了,方浩洋的一些想法,一些规划,方寒是认可的,也愿意和方浩洋一起去尝试。

    有时候眼前利益固然重要,可前景和未来也是不能忽视的,冼奋为什么来江中院,其实也是因为这一点。

    就像网上的很多段子还有视频,什么我只是为了钱,你不要和我谈理想,也有,我知道你们是为了钱,不和你们谈理想什么的。

    是,对大多数人来说,眼前的利益,工资什么的确实重要,可真正想法,想要走得更高,走的更远的人还是要看前景的。

    一些初创团队,工资待遇并不高,最初可能天天吃泡面,甚至还没工资,有人都能跟下去,为什么?

    正是因为前景。

    有付出才有未来,现在苦一点,等出了成绩,那都是元老,可能还会持有原始股份,就说跟着老马的那群人,最初跟着的一直到最后的,哪个现在是一般人能企及的。

    对搞医疗和科研... -->>
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