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第二十一章 招聘

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校第一批去的那十个人里,有三个已经当上了店长,工资拿到了一千多!

    还听说,未来的地区经理,也是从他们这些人中选,虽然现在经理这个头衔是烂大街了,不过,负责一个地区的经理,肯定还是有些份量的。

    中专的招聘地点就放在学校的教务处办公室,周新宇选这里作为招聘地点,也是有些心机,一般的学生到这来,多少都会有些压力。

    财会专业的胡珺婷有些着急,她个人觉得今天的这个机会不错,可是班主任已经点了十五个同学去面试,却还是没有轮到她,不会是没机会了吧!

    终于,在宣布最后一批的五个人时,老师点到了她的名字。

    一行五人,怀着激动和忐忑的心情,来到楼下教务处办公室,静静的坐在办公室门前的长凳上等待着,里面正在面试,能听到有人说话,可是听不清说的是什么,究竟会问什么问题呢,碰到不好回答的问题时,我该怎么处理呢?

    他们在这里紧张的想着,那边的班主任和其它的几个老师则很轻松,抱着手,围在一堆轻声说笑着,胡珺婷感觉现在看老师,不是看到几个老师,而是看到几个有工作的人,没关系,从今天开始,我将也是个有工作的人!她在心里给自己鼓劲。

    她是五个人中,第三个被叫进去的,里面一个老师没有,两张办公桌后,坐了三个西装革履的陌生人,阳光从他们身后的大玻璃窗里洒进来,让她一时看不清那些人的脸。

    “请坐。”中间的一个人用听不出去情绪,很公式化的语气对她说。

    问题其实并不复杂,先是简要的介绍自己,这个还好,老师之前都有培训,然后就的问题就完全没有规律,比如上一个是你的理想是什么,下一个问题就是,你爸爸的生日在哪一天?

    最后的一个问题则让她有些手足无措,叫她简要阐述一只狮子带领的一群羊,和一只羊带领的一群狮子,这两只队伍的区别,等她晕乎乎的出来的时候,已经有些记不清最后一个问题自己究竟说了些什么,她只觉得,自己好像把这次面试搞砸了。

    然而,老师最后宣布结果时,她被选中了!

    两个班级,四十个面试的,周新宇他们挑出了二十个,技校也一样,也挑了二十个,一共四十个,最后考核的时候,他们打算淘汰十个,这样还能剩下三十人,省城头能头十家店的店员就有了。

    就在他们的招聘工作告一段落的时候,卫校负责毕业生就业的负责人也跑过来找他们,叫他们也去卫校看看,说的也很有道理,“我们护理专业的学生,服务意识肯定最强!”

    老师说的也在理,便利店本来就是个服务行业,员工的来源更多样化一些也好,免得后来形成一个个小团体,他们就去了卫校一趟,结果这一趟,还真挑花了眼。

    话说卫校也称得上女儿国了,他们最后只看脸挑出来十个,这十个女孩子,往收银台那一站,绝对是一道风景,凭白就会为店里增加些生意。

    周新宇现在也算明白了,冯一平为什么要专门在协议里加上那几条,确实,如果按他原来计划的那样,负责培训的员工,没准还真会借工作之机,为自己谋私利。

    就这样,最终的结果是,三家学校,加起来一共五十人,至于培训地点,比较了两家学校的条件后,最后还是放在了中专。

    在第二天一早的开班仪式上,周新宇当着学校领导和学员们的面,强调了培训纪律,同时,也特别重申了公司对负责培训的人事部员工的要求,请学校和学员们监督,“为了保证培训和选拔的有序和公平,向培训老师送礼,请培训老师吃饭的,一经发现,立即淘汰,培训老师收受礼物,接受吃请的,公司一经查实,也立即开除。”

    听到强调的这两点,下面马上响起一片嗡嗡声,公平有序么,大家都欢迎。

    同时,这两点纪律,也让大家对有佳公司更多了几分向往,培训选拔时能做到公平,以后工作时肯定也能做到公平吧。(未完待续。。)
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