第61章 分配部门

雨涵还没有考虑过这个问题，一时被郑红这么问，还真不知道该如何回答，于是，只好老老实实地回答道“我还没有想过呢，去哪个部门都可以，先就业再择业嘛。”

    郑红立刻瞪大了眼睛：“什么？你还没有想过？打算随遇而安呐，可真够想得开的。依我说，你长得这么漂亮，干脆去人力资源部好了，成为公司的门面，哈哈！”

    人力资源部？万雨涵在心中默默重复了一下这几个字，却摇了摇头。人力资源部的工作，和人打交道最多，那是她不擅长的领域。万雨涵更加喜欢带有技术性的工作，能够随着资历的增加，身价也变得越高。

    正说着，会议室的门忽然被打开了，从门外走进来好多人，乌泱泱的一大票。

    会议室里的四个人，立刻停止了说话，端正地坐好。

    那群进来的人，各自在会议室中找位置坐下，最后进来的，便是之前他们四个都见过的，人力资源部的主管，刘媛媛。

    刘媛媛走到会议室的最前面，对大家说道：“大家好，各位都是各部门的负责人，今天请大家来，是想向你们隆重介绍，这次我们从校园招聘会上，招进公司的4位应届毕业生。我知道各个部门都有用人需求，不过，今年的招聘指标有限，我们只能先满足个别部门的需求……”

    话还没说完，底下的人就开始议论纷纷，对这样的情况表示不满。

    “怎么又是这样啊，每次都是僧多粥少。要我们出业绩，那得给我们配备够人手啊！”

    “是啊，一边是不断有人员流失，一边又老是招不到合适的人，这叫我们怎么开展工作嘛。”

    ……

    虽然大家的议论声都不大，可是，也足够万雨涵他们4个应届毕业生听到的了。

    刘媛媛脸上的表情有些不自在，连忙咳嗽了一声，示意大家静一静，然后才接着说道：“所以，这一次，我们需要改变一下之前的部门分配规则，不是让部门来挑选人才，而是让人才来选择心仪的部门。”

    这下子，大家都不吭声了，虽然各个部门的负责人心中有意见，可是，毕竟4个应届毕业生此时就坐在会议室里，有什么意见，也不能当着别人的面说啊，影响太不好了。

    刘媛媛也深知大家的心思，因此，眼神在众人脸上扫过一圈，见大家都没有说话，这才满意地点头说道：“既然大家都没有意见，那么，就请我们的4位应届毕业生，现在开始发表意见，各自说一说，你们都想去哪个部门吧？”

    万雨涵他们4个人都面面相觑，很显然，他们都还没有想好这个问题，现在临时要让他们当着这么多人的面表态，还着实有些为难他们了。

    此时，他们心里倒希望，公司能够依照以往的惯例，直接将他们分配到不同的部门，这样就不用让他们来费神想，自己到底想去哪个部门了。

    正在大家犹豫的时候，陈留忽然站起来说：“请问，销售部缺人吗？”

    手机用户请浏览阅读，更优质的阅读体验。